Conversa com o RH, com os técnicos e liderança, nada absurdo, mas perguntas com pegadinhas. Alguns momentos confundiram Azure com GPC, mas tudo bem, foi uma entrevista de uma hora e meia. Nada demais, mas também não foi fácil.

Fiz o cadastro em uma vaga que apareceu no linkedin, no outro dia recebi por e-mail 5 formulários para fazer um processo de "fit cultural", tendo 3 dias uteis para terminar, fiz todo o processo e recebi uma reposta que a vaga estava em um processo de congelamento, achei uma perda de tempo muito grande, a primeira vez que participo de um processo seletivo assim, muito desorganização, isso mais me pareceu uma pesquisa de mercado para avaliar salario pretendido.