Sehr angenehm, gute Fragen, schnell freundlich, gute Erklärung des Unternehmens und der Motivation der interviewenden Mitarbeiter, was Ihnen am Unternehmen gut gefällt. Sehr effizienter Recruiting Prozess mit schnellem und ehrlichem Feedback

Nach Einladung finden zwei aufeinanderfolgende Gespräche von etwa zwei Stunden statt, sofern man beim ersten Gespräch überzeugen kann. Das erste Gespräch ist ein Kennenlernen wo sich das Unternehmen vorstellt und anschließend die eigene Motivation im Vordergrund steht. Das Gespräch endete mit einem kurzen Case. Im zweiten Gespräch werden Interesse und und Wissen über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen der Branche sowie zwei längere Case Studies in den Vordergrund gestellt.