Processo rápido sem burocracias e demoras, equipe de rh preparada para o processo Na entrevista com a gerente ela abordou questões mais voltadas à características e gostos pessoais: qualidade ressaltada pela família/amigos, defeitos, hobbies, o que gosta de ler, o que gosta de assistir, etc. .

A entrevistadora parecia parcial e que indicava e trazia candidatos que ela gostasse como pessoa, aparentando deixar de lado questões técnicas importantes numa entrevista.