Cobli Software Engineer interview questions

Foram três etapas, uma entrevista com a recrutadora pra você se apresentar e para ela apresentar a empresa. A segunda etapa foi um desafio técnico não muito difícil porém com um tempo limite ridiculamente pequeno, ainda mais considerando que é preciso codificar e documentar o problema. A terceira e última etapa foi a melhor com um Tech Lead e um engenheiro da empresa, fizeram perguntas super tranquilas sobre minha carreira e sobre desenvolvimento. Passaram um probleminha simples de resolver e se disponibilizaram para responder perguntas minhas sobre a empresa. Minha experiência foi negativa pois deram um prazo para feedback sobre meu resultado e esse feedback nunca chegou. Eu particularmente achei que fui bem em todas as etapas mas sem feedback não fica claro o que a empresa está procurando. É um desrespeito com o candidato.

São 3 etapas; 1- entrevista de 30 minutos com uma pessoa do RH 2- entrevista de 1 hora com um líder técnico 3- entrevista de quase 3 horas com um engenheiro de software, um gerente e o CTO Ao final da 3 etapa, falam que darão um feedback em até uma semana. Mas não recebi feedback algum. Isso é um desrespeito com o candidato.