O processo correu em parceria com o programa Alpha EdTech. Houve alguns momentos de apresentação e conversa diretamente com a empresa, mas a avaliação se inicia com a evolução no Alpha Edtech e segue na posterior imersão dentro da própria empresa, o que eventualmente culmina na contratação. Neste caso, não há muito como avaliar o nível de dificuldade da entrevista, porque neste modelo a contratação passa por um longo processo de testes, entregas, apresentações e avaliações, ao mesmo tempo em que o bom desempenho acaba fortalecendo as chances de efetivação, transformando este processo num facilitador diante do processo convencional, que os colegas que passaram por ele dizem ser bem exigente.