O processo é conduzido de forma leve, educada e respeitando a individualidade de cada pessoa. Sem pressão desnecessária! ​As 3 Etapas: ​Entrevista em Grupo: Momento de interação e primeira conversa. ​Testes Práticos: Perguntas e respostas, mapeamento motivacional e um estudo de caso (case). ​Entrevista com a Liderança: Bate-papo final focado na rotina, cultura e experiência profissional.

Todo o processo foi conduzido de forma virtual. Fui chamada para a primeira fase com um RH terceiro, a recrutadora me deixou bem a vontade e dali segui para a próxima fase que eram os testes. Um teste de inferências e outro de lógica. Fui orientada de que caso eu passasse daquela fase, seria chamada para entrevista com a liderança. 1 semana depois tive o retorno com a entrevista com a liderança e a entrevista foi bem bacana, com dois líderes. Foi apresentado o escopo e a dinâmica de trabalho, eles se apresentaram e na sequência pediram para eu me apresentar. Fizeram bastante perguntas sobre a minha última experiência profissional, sobre metas, e no final me deram a oportunidade de fazer perguntas também. Não passei, mas agradeço pelo retorno e desejo sucesso a todos vocês!