I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at Carrefour (Liège, Liege) in Jan 2024
Interview
Analyse du CV, de la lettre de motivation et des compétences du candidat.
Préparation des questions pertinentes (générales et spécifiques au poste).
Organisation logistique (date, heure, lieu ou lien pour un entretien en ligne).
Pour le candidat :
Recherche sur l’entreprise, son secteur d’activité, ses produits/services, et ses valeurs.
Révision de son parcours, mise en avant des compétences adaptées au poste.
Préparation des réponses aux questions courantes et formulation de questions pour l’employeur.
L'entretien s'est très bien déroulé, l'accueil par le responsable du magasin était bien également. j'ai su répondre aux questions qui étaient dans le cadre du poste. c'est un processus en 2 étapes,
Le processus de l'entretien d'embauche a démarré par un premier contact téléphonique (pré-sélection) puis par un entretien physique. Suite à cela j'ai été recontacté et on m'a proposé un poste de caissière.
Application
I interviewed at Carrefour (Paris)
Interview
1 entretien fit avec des questions sur ma personnalite mes motivations pourquoi continuer dans ce secteurEntretien chez Carrefour clair et structuré, axé sur motivation, esprit d’équipe et sens client, avec questions concrètes, échanges professionnels, ambiance sérieuse mais bienveillante, montrant attentes élevées et opportunités d’évolution internes.
