O processo durou cerca de 1 semana e foi bem simples. A primeira etapa consistiu em uma chamada em grupo, onde os candidatos tiveram que realizar alguns comandos do Excel, foi dado o tempo para que todos realizassem o que fora proposto e ao final, os exercícios deviam ser enviados para a moça da empresa. Os exercícios eram bem simples e abordavam operações básicas e tabela dinâmica. A segunda etapa ocorreu 2 dias depois e consistiu em uma entrevista com a responsável pelo RH e com a responsável pela área. A conversa foi bem tranquila, acontece que até hoje não recebi um feedback (1 ano depois, acho que não irei kkk), então fica a critica e sugestão para a empresa. Não é nem necessário um feedback completo, um simples "Você não foi aprovado" já seria suficiente.