Sehr schneller Prozess von Bewerbung bis zum Auswahltag und Entscheidung verging ca. 1 Woche. Klassisches AC: Case Study, Selbstpräsentation, 45 min Interview, Vorstellung des Unternehmens. Danach noch Mittagessen mit aktuellen Trainees.
Interview questions [1]
Question 1
Standard Fragen: Stärken, Entwicklungsfelder, Ziele für Zukunft
Der Prozess umfasste insgesamt zwei Interviews. Das erste war ein kurzes Kennenlernen (via Teams). Das zweite war ein vor Ort Interview in den Räumlichkeiten der BayernLB in München. Es herrschte bei beiden Interviews eine weitestgehend angenehme Atmosphäre.
Ich habe an einem Assessment Center teilgenommen, gefolgt von einem Interview, bei dem fünf Personen anwesend waren. Diese stellten abwechselnd verschiedene Fragen zu meiner Person, meinen Erfahrungen und Kompetenzen. Nach dem Gespräch wurde mir das Gebäude gezeigt, inklusive der Büros und gemeinschaftlich genutzten Räume.
Interview questions [1]
Question 1
Warum gewisse Leistungen in der Schule gut und schlecht ausgefallen sind.