A avaliação na verdade é sua base de contatos. Não exige experiência no cargo, apenas conhecimento em vendas e boa comunicação. Num geral a entrevista pelo rh é gerente geral dói fácil.

Entrevista foi tranquila, feita com RH e gerente geral, a primeira etapa foi por ligação, acredito que para entender o meu perfil, para que eu pudesse dar sequência ou não, a segunda via teams com uma membro do RH, com perguntas mais ligadas a perfil, e fiz uma última entrevista com o gerente geral, para entender minha carteira e perfil. Geralmente a segunda etapa, já é feita com gerente geral, mas no meu caso o mesmo teve um compromisso.