Processo seletivo em três processos. 1 - Avaliação de curriculo inicial 2 - Resolução de questões de lógica e fit cultural 3 - Case em grupo que compreende a resolução de algum problema. (Ex: Em grupo elaborar a criação de uma microempresa e apresenta-la aos gerentes.)

O processo seletivo foi dividido em 3 etapas. 02 provas de conhecimentos gerais e uma terceira etapa com dinâmica em grupo, onde cerca de 32 candidatos participaram desta última etapa.