a entrevista foi muito rápida, a supervisora me olhou da cabeça aos pés e não perguntou muita coisa, achei pouco profissional, sem contar que foi em pé na porta da loja, não fez questão de sentar num lugar calmo para conversar.

A entrevista aconteceu em duas etapas: 1° Uma conversa por telefone com a recrutadora (de uma empresa terceirizada), que fez uma pré triagem, analisando se você tem o perfil para a respectiva vaga; 2° Conversa com a gerente da loja, de forma presencial, onde foi explicado o funcionamento da loja e suas demandas.