Processo seletivo foi realizado por empresa de recrutamento, por meio de entrevista via telfone e prova escrita e, posteriormente, conversa com os advogados responsáveis pela área.

Processo seletivo terceirizado para empresa especializada em recrutamento. Não é um processo demorado, mas requerer interesse do candidato, uma vez que será necessário o preenchimento de diversos formulários, comparecimento presencial, entre outros requisitos.