Início com recrutamento informando benefícios e se gostaria de participar. Envio de currículo, preenchimento de ficha técnica. Entrevista com gestão da área técnica, teste teórico técnico, teste prático. Conhecimento da empresa terceira aonde será a vaga. Bate-papo com recrutadora da empresa, perguntar mais pessoais e profissionais, não tanto a parte técnica.