O processo é bem simples e pouco exigente, não é preciso fazer case e têm menos etapas do que outras empresas. Cheguei até a fase final e o que me incomodou foi a demora para dar o feedback entre as fases, todo processo durou mais de 3 meses, nunca era respeitado o prazo projetado entre as fases que o RH passava, quando enviei mensagem perguntando como estava o processo nunca recebi resposta do RH. No final, depois de 3 meses, recebi um e-mail automático avisando que eu não fui selecionado. Sem nenhum tipo de feedback. 1) Entrevista com RH Realizada por telefone, bem rápido para entender a trajetória profissional e explicar sobre a posição. Algumas perguntas são feitas em inglês. 2) Entrevista com gerente direto Conversa de uma hora para entender sobre a minha trajetória, desafios no meu emprego atual e explicar as expectativas que tinha para a posição. Essa etapa foi muito bem conduzida. 3) Entrevista com gerente de uma área correlacionada Processo bem parecido com a entrevista anterior.

I applied online and was contacted by a recruiter for a phone screen. After that, I had phone interview with the hiring manager. Then I was invited for an in person interview at the office.