Un 1er entretien avec le RH, Un 2eme entretien avec le Responsable d'activité et un 3eme entretien avec le Directeur Régional... Tous mes entretiens se passent bien sachant que je suis consultant Achats senior déjà. Cependant, à la fin de mon dernier entretien, le Directeur me dit: "Je vais regarder si votre diplome est reconnu par notre RH pour ce poste!!!". Cette argumentation m'a choqué car j'ai plus de 20 ans d'experience en Achats industriels dont 15 dans le conseil!!! Et je suis cadre Achats depuis le début de ma carrière... Sensiblement ALBERT & CO fait le tri de ses candidats que par le diplôme et ne regarde pas les 20 ans d'Expérience fait entre le diplôme et maintenant :-(... Alors que c'est eux qui sont venus me proposer de collaborer ensemble pour répondre à leurs besoin clients.
