Vorstellung des Unternehmens - Historie, Branchen und Anwendungsbeispiele. Vorstellung der AZO-Mitarbeiter - zukünftigen Vorgesetzten. Selbstpräsentation des Bewerbers. Gegenseitiges Fragen stellen im offenen Dialog. Eine sehr angenehme Gesprächsatmosphäre wurde geschaffen, man fühlte sich nicht wie bei einem Verhör!