- Manque de considération des candidats - Processus de recrutement sans fin ( 7 entretiens ) - Entretiens fixés puis annulés - Une impression qu'ils veulent juste remplir des cases - On vous demande de vous engagés mais derrière aucune prise de considération - Attractivité proche de zéro - Du vent pour vous faire croire que c'est difficile d'accéder à ce poste - Demande de rassembler 5000 contacts pour la "formation" dans laquelle vous êtes commercial terrain pendant 6 mois