AW Europe interview questions

Le premier contact se fait par téléphone (questions generales, test en anglais, validation du niveau de salaire) , si celui ci est concluant, nous sommes rappelé dans les 2 semaines qui suivent pour convenir d'un rendez vous sur site ( rencontre RH + managers). La troisième partie consiste en un assessment dans un cabinet de recrutement.

pour ma part j'ai eu 2 entretiens par 2 personnes différentes qui m'ont posé des questions sur mes centres d'intérêt, mes qualités et mes défauts, ils m'ont expliqué le fonctionnement de l'entreprise et ce qu'ils attendaient de moi.