O processo seletivo contou com três etapas: a primeira foi uma conversa inicial com a Recruiter, seguida por uma entrevista técnica com os desenvolvedores da empresa e, por fim, uma entrevista com o Head of Technology.

Conversation with HR, home assignment - game prototype with various features - to implement using Unity. Conversation with the company CTO with questions related to the assignment and game development. Conversation with some collaborators.