Processus en 2 étapes : entretien visio le RH puis entretien physique avec l'un-e des DGA. Premier échange fort agréable mais le second nettement moins : - questions DISCRIMINANTES (lieu de résidence notamment), dommage pour une entreprise qui fonctionne avec des fonds publics - Pas de réponses après 2 semaines, je n'en aurai probablement jamais mais la plateforme sur laquelle j'ai postulé indique que le poste est pourvu