Primo screening informale, domande generiche su percorso di studi e lavorativo e sulla retribuzione attesa. Qualche domanda in più per indagare capacità di gestire clienti ed eventuale portafoglio in gestione.
colloquio per business development manager. dal colloquio telefonoico mi è sembrato un ambiente Poco professionali e HR non preparato, tempistiche non rispettate e descrizione non trasparente dell'azienda. dopo un primo contatto spariti nel nulla
Sono stato contattato mediante LinkedIn da parte delle Risorse Umane che mi hanno descritto la posizione lavorativa e chiesto se fossi interessato ad approfondire. Successivamente ho svolto un colloquio conoscitivo svolto da remoto tramite Teams
Interview questions [1]
Question 1
Mi è stato chiesto di approndire il ruolo che ricoprivo in quel momento
