3 entretiens : -un premier avec un manager carrière, où on a discuté du poste, de la mobilité, où je me suis présenté -un second avec deux managers, ou on a parlé de la même chose qu'au premier mais avec en plus une explication louche de la rémunération -un dernier avec le directeur d'agence, qui s'est permis d'arriver avec 40 minutes de retard, pour remettre une couche de flou sur la rémunération (calculette à l'appui pour justifier des calculs hazardeux) en me faisant croire que je pouvais inclure les tickets resto dans le brut, tout en restant fermé aux négociations de salaire alors que j'avais déjà une proposition ailleurs.