Primero una etapa de preguntas con la de recursos humanos, hablar sobre tu CV e intereses, demostrar tu ingles en una charla muy básica de dos preguntas, y luego realizar un test de manera online. Luego se pasa a una etapa con el jefe, quien realiza preguntas basadas en el área de trabajo pero con un muy mal trato, pretendiendo que des las respuestas tal como ellos las desean sin ver la capacidad resolutiva de la persona, pretenden que tengas respuesta a las preguntas de manual sobre experiencias pasadas incluso cuando no las hay prefieren que la inventes.