Internship - Anonymous employee Landwirtschaftliche Rentenbank Employee Review

Sicher und stabile Struktur, gute Arbeitgeberleistungen

Konservativ, noch kein konstruktives Feedbackgespräch möglich

- nette Kollegen - Trainee- und Fortbildungsveranstaltungen - gute Arbeitszeiten (Tarifvertrag) - Dank Zeiterfassung relativ flexible Arbeitszeiten - Sportangebot - Zuschuss zum Monatsticket - super Kantine - gute Lage - gutes Betriebsfest

- Keine Kommunikation untereinander. Obwohl der Verfasser als Trainee angestellt war, wurde mit ihm nicht darüber geredet, was von ihm erwartet wurde und was er genau zu tun habe. Es gab keinen permanenten Ansprechpartner. Unzufriedenheiten wurden nicht kommuniziert, es wurden keine Ratschläge oder Verbesserungsvorschläge mitgeteilt, sondern es wurde aus heiterem Himmel innerhalb der Probezeit die Kündigung ausgesprochen. Es wurde keine Chance gegeben, (dem Verfasser unbewusste) Fehler anzupassen, v.a. und insbesondere weil ihm nur eine gewissen Passivität in einem der durchlaufenen Bereiche vorgeworfen wurde. Der Wille und die Fähigkeit der Erfüllung der Erwartungen wäre vorhanden gewesen, wenn VOR Ausspruch der Kündigung miteinander geredet worden wäre (danach ist es auf gute und konstruktive Weise geschehen) - (entgegen der Angaben im Vorstellungsgespräch) sehr hierarchisch: z.B. muss selbst jede interne Email über den Vorgesetzten laufen - sehr konservativ - steife Athmosphäre - der Bereichsleiter schreit regelmäßig die Mitarbeiter an - Abteilungsleiter bildet sich keine eigenens Bild über die Mitarbeiter, sondern nimmt Aussagen Anderer für gegeben - enge Büros - keine Klimaanlage - (entgegen der Angaben im Vorstellungsgespräch) hohe Fluktuation an Mitarbeitern - kein Home-Office - Wünsche/Ideen der Mitarbeiter sind der Führungsebene gleichgültig - Auftiegsmöglicheiten sehr begrenzt und von anderen Faktoren abhängig als Leistung - sehr wenig Verantwortung