Pros
Flexibilidad horaria, los mandos intermedios son majos, teletrabajo 100%
Cons
Bajos sueldos respecto al mercado, bajos beneficios sociales, baja motivación, sin proyección
Sensación de tener que pelear con otros departamentos o con la dirección para que salgan bien las cosas
Todo lo que importa en la dirección es reducir gastos y maximizar beneficios y no importa el bienestar del trabajador