Pros
A empresa possui otimos colaboradores, contribuindo entre si para melhoria de processos, compartilhamento de novos conhecimentos, e ajuda mutua entre as pessoas, beneficios oferecidos condizente com o mercado
Cons
Salário base baixo, necessário reavaliação para que o mesmo seja equiparavel ao mercado, pois em qualquer proposta externa, os salarios oferecidos são superiores aos praticados na empresa. Ocorrem mudanças de planejamento e aumento das metas durante o andamento do ano, faltando principalmente uma transparência relativa as metas propostas, vem realizando um grande investimento em expansão internacional e estes gastos impactaram fortemente no resultado final, ocasionando em uma baixa remuneração variavel. não existe metas bem definidas para crescimento, a falta de feedbacks e acompanhamento de perto dos lideres acaba impactando na falta de reconhecimento financeiro, sem metas bem definidas e o que se espera de cada funcionário é complicado pra que estes sejam cobrados e seu uso para realização de aumentos salariais e promoções. Algumas vezes são exigidos e esperados responsabilidades que inicialmente não haviam sidos alinhados com a equipe, isso acaba causando uma sensação de excesso de responsabilidades, que não são condizentes com o salario.