I applied through other source. I interviewed at SiDi (São Paulo, São Paulo)
Interview
O processo de entrevista aconteceu após procedimentos preliminares: uma avaliação de Curriculum Vitae e entrevista prévia com uma especialista do RH e um teste técnico (elaboração de um software para a realização de um certo trabalho, com prazo de execução!); depois disso, em poucos dias, eu recebi um convite, via e-mail, para a entrevista (remota via Teams) - de forma direta e organizada. Estar preparado para a entrevista significou não apenas estar "disponível", mas garantir que o preparo de infra-estrutura estava ok para o evento.
O processo começou com uma dinâmica de grupo online onde tivemos que resolver um case de negócios em equipe. Depois, fui selecionado para uma entrevista individual com o gestor da área e o RH. Conversamos bastante sobre minhas experiências acadêmicas, projetos da faculdade e expectativas de carreira. O processo foi bem estruturado, mas exigiu bastante preparação técnica e inteligência emocional.
Interview questions [1]
Question 1
"Como você lida com a pressão de conciliar as demandas do estágio com os prazos e exames da universidade?"
perguntaram sobre threads, processos, mostraram uns codigo para saber o que estava errado neles e como melhorar, achei a entrevista tranquila e demorou umas 1 h o processo da entrevista tecnica