Das war die erste Runde des Interviews. Es wurden keine technischen Fragen gestellt. Das Gespräch fand mit zwei HR-Mitarbeiterinnen statt, die sehr nett waren. Sie wollten vor allem mehr über meine Motivation erfahren und haben mehrere Fragen dazu gestellt. Außerdem haben sie mir das Programm näher vorgestellt und erklärt, wie es aufgebaut ist.