Fizemos um tour no cd, em seguida uma dinâmica de grupo e por último entrevistas em duplas, processo bem rápido e tranquilo, sempre bem amparado pelos gerentes e supervisores que demonstravam preocupação com os candidatos.

Explicaram sobre como funcionava a empresa, plano de carreira e benefícios. Feita em uma chamada em grupo, porém é falado com 1 por 1 de forma individual. Dependendo não fazem muitas perguntas e como é muitas pessoas para falar, a entrevista acaba sendo um pouco longa.

Sem informações da vaga na hora de contato, lugar bem distante para fazer entrevista presencial, visto que lá nem seria a loja para trabalhar, perguntas pessoais desnecessárias ao invés de descontraídas, somente para horários péssimos e escala 5x2 cheia de exigências e péssima literalmente uma 6x1 disfarçada