Zunächst fand ein Telefoninterview mit dem HR Partner statt, welches innerhalb einer halben Stunde alle relevanten Fragen zum Lebenslauf geklärt hat. Im Anschluss bestand die Möglichkeit Fragen zur Position zu stellen. Innerhalb von 7 Tagen kam die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch vor Ort, welches mit dem Recruiting Manager und dem HR Partner in einer sehr angenehmen Atmosphäre statt fand.