Het was niet echt duidelijk en het bedrijf leek zelf niet goed te weten welke richting het uit wilde. Daardoor heeft het weken aangesleept. Ik heb meerdere gesprekken gehad en ook een praktische case moeten uitwerken. Ondanks de tijd en moeite die ik hierin heb geïnvesteerd, heb ik nooit feedback ontvangen en had ik niet het gevoel dat het geleverde werk voldoende gewaardeerd werd. Daarnaast vond ik de vraag over mijn afkomst ongepast en ongemakkelijk. Uiteindelijk heb ik zelf beslist om mij terug te trekken.
Advies: zorg voor een duidelijker en professioneler verloop, geef kandidaten tijdig feedback en stel geen persoonlijke vragen die niets met de functie te maken hebben.
I applied online. The process took 3 weeks. I interviewed at Moore Belgium
Interview
Sollicitatie procedure ging vlot.
Vooraf moet je een intelligentie alsook een persoonlijkheidstest afleggen die vervolgens wordt overlopen.
Daarna een 121 met Manager/partner.
Wanneer dit gesprek als positief wordt ervaren komt er een aanbod.
I applied online. The process took 3 weeks. I interviewed at Moore Belgium in Apr 2025
Interview
CV et lettre de motivation. Un RH revient rapidement vers moi pour un entretien téléphonique qui a duré 20 minutes. 2 semaines après j'ai des nouvelles (alors qu'elle m'avait dit 1 semaine) comme quoi elle retournée vers le manager du département concerné et qu'en fait il n'avait pas besoin pour le moment... Hallucinant ces processus où en fait ils ne cherchent personne, c'est juste pour l'image, montrer qu'on est en pleine croissance, qu'on est dynamique...
Interview questions [1]
Question 1
pourquoi quittez vous votre job actuel ?
Quelles sont vos compétence en gestion de projet ?