l'entretien se deroule en deux phases. La première est l'appel télephonique avec la RH. Puis entretien avec le responsable pour le secteur souhaité. On échange sur l'entreprise, le poste, les missions et sur moi. Cela fonctionne comme un entonnoir donc on augmente, on échange de plus en plus au cours de l'entretien.