A EVITER Le process d'entretien est très long (2 mois environ) et ne vous attendez pas a ce que la RH ou le talent acquisition réponde pas a vos mails de relance au bout de 2 semaines sans signe de vie de leur part. j'ai postulé fin Aout, et j'ai eu une réponse au bout de 2 mois et demi après 4 entretiens Ce qui est écrit sur l'offre VS la réalité : 1. Entretien vision avec Lucas (TAM) : 30min 2. Entretien avec Thomas (team leader implementation manager) et Hela (manager professional services) : 60 min 3. Entretien technique avec Thomas et Hela (30 min) suivi d'une rencontre avec une partie de l'équipe (30 min) La realité : 1. Entretien vision en visio avec Lucas (TAM) : 30min début septembre 2. entretien en visio avec Hela (1h) : fin septembre 3. entretien en physique avec Hela et Thomas (mi octobre), etude de cas puis questions dont la moitié portaient sur ce que j'avais déjà évoqué avec Hela, comme si il y avait un manque de communication sur les candidats en interne. A cela devait s'ajouter un entretien avec le CEO et la RH mais ces derniers ont annulé la derniere minute sans motif ou excuse Entretien bonus (fin octobre) : entretien physique pour cette fois-ci bien rencontrer la RH et le CEO : beaucoup de questions de leur part, très peu posées de ma part car ils étaient pressés et n'avaient qu'1h a me consacrer. Ils ont indiqué qu'ils reviendraient vers mois avec la réponse definitive 2 jours plus tard pour me donner le poste ou non. Au bout des 2 jours, par de réponse Au bout d'1 semaine pas de retour suite a mon mail dans lequel j'avais des questions et dans lequel je les relance Au bout de 2 semaines, toujours pas de réponse. J'ai donc réécrit a la RH et au talent acquisition pour avoir un retour, et ils m'ont sorti l'excuse de l'appel avec message laissé sur ma boite vocale. Chose impossible puisque j'attendais avec impatience leur retour et que j'avais enregistré leur numéro. J'ai demandé un feedback de leur décision en supposant donc qu'elle était négative car je n'ai jamais eu de message vocal sur leur décision, et depuis je n'ai jamais eu de retour a ce mail envoyé il y a 3 semaines maintenant. Si vous cherchez une entreprise dans laquelle on prône l'humain et sa considération, passez votre chemin pour Klara ;) Ils se vendent bien pourtant, mais ne tombez pas dans le piège D'ailleurs, l'offre est a nouveau publiée depuis 3 jours, a croire qu'ils ont beaucoup de mal a trouver une recrue, coïncidence ?