Le processus de recrutement chez Hilti est à la fois complet et exigeant. Il se distingue par la qualité et la pertinence des feedbacks apportés tout au long des étapes. L’ensemble des parties prenantes est pleinement conscient des enjeux du recrutement, ce qui garantit une approche structurée, cohérente et alignée avec les besoins de l’entreprise.
Interview questions [1]
Question 1
Faire un speech de vente
Pourquoi cette entreprise
I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at Hilti Group (Boulogne-Billancourt) in Feb 2025
Interview
J'ai suivi le processus d'entretien de chez Hilti, j'ai eu 3 entretiens assez espacés dans le temps. Ils se sont tous bien passés. Lors de mon dernier entretien qui a eu lieu un vendredi on m'a indiqué qu'on reviendrai vers mois le lundi ou le mardi. C'était il y a un mois... Je ne trouve pas ce comportement professionnel étant donné l'investissement. Chacun des entretiens a duré 1 h et j'avais même préparé des slides pour le 2ème entretien concernant le cas pratique, chose qui a fortement été appréciée. J'ai essayé de joindre la personne avec qui j'étais en contact. Je trouve simplement qu'il s'agit d'un manque de respect total.
Interview questions [1]
Question 1
- Quel serait votre métier de rêve?
- Si je croisais votre meilleure amie que dirait-elle de vous?
- Quelles qualités attendez-vous de votre manager?
- Quelle place prenez-vous dans un groupe?
- Comment voyez-vous votre journée en tant que chargée d'affaires?
- Quelles qualités ferait de vous un bon chargé d'affaires?
A noter que ces questions m'ont été posées lors de mon premier entretien j'ai eu plus de 14 questions posées.
I applied through an employee referral. The process took 1 week. I interviewed at Hilti Group (Boulogne-Billancourt) in Mar 2022
Interview
tout commence par un entretien RH de 15 minutes, ensuite un entretien de 1H avec des chefs de secteur et enfin une tournée conjointe avec un autre chargé d'affaire du secteur postulé