I applied online. I interviewed at De Rechtspraak (Berlín)
Interview
It was smooth with much enjoyable conversation. However everything been asked depicted professionalism. So in all, it was quite smooth. Though not all the questions were smooth. It was also intensive
Fijn gesprek met prettige gesprekspartners. Ik kon alle vragen stellen die ik wilde vragen. Het was een persoonlijk gesprek waarbij naast mijn cv ook naar mij werd gekeken als persoon en wat ik te brengen had.
I applied online. I interviewed at De Rechtspraak (Rotterdam)
Interview
1. Een kennismakingsgesprek van max. 30 minuten (de tijd werd strikt bijgehouden), met 3 personen, waarvan 2 juristen en 1 HR-medewerker. Je kan al best wel pittige vragen verwachten, o.a. over de functieschaal terwijl het een 'kennismakingsgesprek' hoort te zijn. 2. Vervolgens moet je 2 intelligentietesten thuis maken : een test logisch redeneren (syllogismen) en een algemene intelligentietest (ACT) die bestond uit cijferreeksen, figuurreksen en analogieën. Ik kreeg 5 dagen om te oefenen. 3. Nadat ik geslaagd was voor de intelligentietest volgde weer een gesprek met 3 andere personen. Dit zijn 3 personen uit het toekomstige team waarmee ik zou gaan werken: 2 juristen en 1 rechter. Er was weer slechts 30 minuten uitgetrokken voor dit gesprek. De hele procedure was erg formeel en strikt, en je wordt ook afgerekend als je tijdens een sollicitatiegesprek een vraag niet goed beantwoord.
Interview questions [1]
Question 1
1. Waarom wil je graag in de rechtspraak werken? 2. Waarom heb je voor dit specifieke team gekozen bij de rechtspraak en niet voor een ander team? (Waarom team kanton en niet team handel&insolventie?)