Premiere prise de contact par téléphone avec une chargée de recrutement, deuxième entretien avec une chargée de recrutement et la personne responsable du service concerné. Dernier entretien avec la direction des ressources humaines.

3 entretiens pour un poste en alternance. Le premier avec la tutrice, le second avec la directrice communication et une chargée RH et le 3ème avec le directeur développements produits.