Il y a eu 3 entretiens en anglais (vidéo, entretient téléphonique, entretien avec la RH et la responsable d’équipe) et un teste de langue (russe). Les entretiens se sont très bien passés, j'ai beaucoup apprécié la rapidité des feedbacks donnés pas la RH après chaque entretien. Par contre pour le teste de langue j'ai dû attendre et même renvoyer mes e-mails en pensant que la responsable d’équipe ne les recevait pas tellement l’échange était long. Je n’étais pas inquiète pour le teste car je suis russe donc parle très bien la langue russe et j'ai 3 ans d’expérience dans un customer service d'un magasin en ligne russe très connu. Ce qui m'a peut être dérangé c'est qu'on ma dit que c’était un teste de langue donc le philologue que je suis :) je me suis concentrée sur la richesse du vocabulaire, l'orthographe et le grammaire mais j’aurai dû mieux m'appuyer sur les valeurs de l'entreprise que je partage totalement d'ailleurs. Donc pas d'offre. Mais un très grand merci à la RH qui m'a proposé d'expliquer pourquoi ils m'ont pas choisi et c'est comme ça que j'ai appris que j’étais pas à la perfection en répondant aux questions du teste de langue. Je me servirais de ce feedback pour mieux me préparer et ne pas rater l'offre la prochaine fois car je reste toujours motivée pour ce poste chez BlaBlaCar. Après tout si on a vécu et travaillé à l’étranger et a su obtenir 3 diplômes de l'enseignement supérieur dans les pays différents sous entendu on doit être capable de s'adapter et d'apprendre à répondre aux questions des utilisateurs de BlaBlaCar ;) Je garde l'espoir!