Um recrutador da Baires entrou em contato comigo pelo Linkedin e me colocou em um e-mail com outra recrutadora. Acho interessante falar que durante todo o processo a recrutadora foi super flexível com minha agenda e procurou datas e horários bons para mim. Ela agendou a primeira conversa com um líder responsável pela vaga. Essa primeira parte foi mais técnica, parte em português e parte em inglês, a pessoa foi super gentil e fez perguntas sobre minha carreira, minhas experiências, algumas sobre comportamento no ambiente de trabalho e sobre meus conhecimentos em ferramentas de UX. Ela logo já abriu o valor sugerido para a vaga e também falou da forma de contratação. Cerca de uma semana depois a recrutadora me chamou para dizer que passei para a próxima etapa, essa seria uma entrevista com o RH e teriam perguntas de lógica e comportamentais. Essa entrevista foi muito tranquila, mesmo para mim que não sou de exatas. São perguntas focadas em probabilidade, porcentagem, sequência lógica etc. Também tem perguntas sobre como você se comportaria diante de uma situação problema. Essa entrevista é toda em inglês, mas o slide e as perguntas apresentadas pelo RH são em português. Ou seja, você precisa comunicar com a recrutadora em inglês para tirar dúvidas e dar as respostas (que são de múltipla escolha e devem ser em inglês). Após essa etapa, novamente foi informada que passei para a próxima etapa (nesse primeiro momento as respostas de cada passo demoravam de 5 a 7 dias para vir e a marcação das conversas eram agendadas para 3 ou 4 dias após o contato do RH. As conversas eram de 50mins a 1h20). O próximo passo foi uma entrevista foi com head da área e foi uma entrevista bem tranquila, a pessoa queria mais me conhecer e saber sobre minhas experiências. O objetivo maior dessa conversa era tirar dúvidas e saber se eu estava de acordo com as definições da vaga. Novamente fui entrevistada por brasileiros, mas é muito importante o inglês já que o time é internacional. Novamente foi avisada pelo RH sobre a continuação do processo e dessa vez a entrevista era com uma pessoa de produto. Essa entrevista foi mais comportamental e para entender como eu lidava com algumas situações do dia a dia. Fui informada que haveria mais um passo, mas ainda não recebi nenhum retorno da empresa, estou aguardando. Acho que de modo geral o processo foi bem tranquilo e as pessoas que conversei foram bem amigáveis e claras sobre o processo. O problema é o longo tempo que o processo gasta e a demora para retorno final.