Marisa Supervisor Reviews | Glassdoor.ie

Marisa Supervisor Reviews

Updated 9 Jun 2019

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3.2
76%
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  1. "Empresa boa pra trabalhar"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    Supervisor De Vendas in Belém, Pará
    Recommends

    I worked at Marisa for more than 6 years

    Pros

    E uma. Empresa. Boa. De se trabalhar flexibilidade oportunidade de crescimento na carreira pagamento na data certa e gestores humanísticos.

    Cons

    Muita troca de gerente de loja pra loja com isso os gerentes novos ou providos que consecutiva trazem e contratram pessoas ao seu interesse pessoal

    Advice to Management

    Trocas de gerentes de lojas eles acabam de demitindo bons colaboradores.

    Marisa2019-06-09
  2. "Boa"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    Supervisor De Serviços II in São Paulo, São Paulo
    Recommends

    I worked at Marisa for more than 9 years

    Pros

    É uma excelente empresa, com salarios acima do mercado. Pagam em dias premiações, salário, vt, vr. Amei trabalhar lá, pude ir para vários setores da loja e aprendi muito com isso. Te da muitas oportunidades para crescimento pessoal.

    Cons

    A empresa está passando por uma transformação e com isso acaba sendo uma mudança "brusca" em relação as orientações para aplicação em área de vendas.

    Advice to Management

    Investir mais em treinamentos para os gestores

    Marisa2019-05-31
  3. "Investir no capital humano,promoções para a área de gestão dentro da própria loja."

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    Supervisor De Produtos Financeiros in Guarapuava
    Recommends

    I have been working at Marisa

    Pros

    Plano de saúde;jornada compatível com o segmento,vale alimentação embora valor muito baixo,processos fáceis,oportunidades de crescimento embora tenha que mudar de cidade.

    Cons

    Falta de plano de carreira horizontal,salário muito baixo para função,metas muito alta,as informações vem muitas ao mesmo tempo,empresaa nao se encontra.

    Advice to Management

    Investir no capital humano

    Marisa2019-04-18
  4. "boa empresa"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    Supervisor De Vendas in São Paulo, São Paulo
    Recommends

    I worked at Marisa for more than 5 years

    Pros

    A empresa tem um plano de carreira a qual dão oportunidade para quem já esta trabalhado na mesma sem exigir um curso superior, acho que isso e raro de se ver em outras cias. Tem todo o suporte para poder alcançar metas exigidas pela empresa.

    Cons

    falta de meritocracia, sabemos que em todos os lugares há quem trabalhe e quem não o faz, falta também aquele olhar para o piso de loja a qual desde que eu sei não tem um vale refeição o que e muito pedido desde muito tempo.

    Marisa2019-01-30
  5. "A empresa é uma escola!"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    Supervisor De Vendas in Valinhos, São Paulo
    Recommends

    I have been working at Marisa

    Pros

    Plano de cargo e carreira muito bom, a empresa valoriza e desenvolve seus colaboradores. Não é cultura da empresa bloquear o colaborador de aprender e assim crescer profissionalmente. O salário nunca atrasa.

    Cons

    A empresa deposita uma responsabilidade muito grande e não remunera da mesma forma que cobra. Principalmente para os líderes. Os colaboradores da área de vendas ajudam muito os outros setores, mas sempre há mais campanhas e premiações para caixa e crediário! Sendo que a PPR de vendas é paga igualmente para todos! Falta treinamento para as equipes e trabalhos de capacitação para os líderes.

    Advice to Management

    Enxergar mais o colaborador, dar mais treinamento em vez de querer que o colaborador aprenda as coisas só, pois assim, às vezes ele não aprende. Investir mais na capacitação dos líderes.

    Marisa2019-01-29
  6. "Trabalhar na Marisa é estar em transformação constante."

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    Supervisor De Vendas in Londrina
    Recommends

    I have been working at Marisa

    Pros

    Meritrocracia, plano de carreira, empresa sempre tenta ajudar o colaborador, você acaba se apaixonando pela empresa. A Marisa se torna uma escola pois, como esta em mudança constante acaba contribuindo para o crescimento pessoal e profissional daquele que deseja ser o melhor da sua área de atuação .

    Cons

    Salário muito diferente da concorrência, plano de saúde com poucas opções de médicos na região, vale refeição muito inferior ao necessário para se alimentar dentro do shopping

    Marisa2019-01-13
  7. "Bom"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    Supervisor/Coordenador in Belo Horizonte, Minas Gerais
    Recommends

    I worked at Marisa for more than 2 years

    Pros

    Salário em dia

    Cons

    Falta gestão superior de processos.

    Marisa2019-01-24
  8. Helpful (1)

    "Apenas para reflexão"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    Supervisor De Vendas in Porto Alegre, Rio Grande do Sul
    Recommends

    I have been working at Marisa

    Pros

    Empresa sólida, cumpre as leis trabalhistas, paga salários sempre em dia ou adiantado, faz bastante campanha de incentivo para os colaboradores.

    Cons

    A empresa devia avaliar melhor seus gestores para que os mesmos sejam líderes e não chefes que desmotivam equipe e não valorizam, que sejam líderes que multipliquem a equipe e não a sufoquem.

    Advice to Management

    Deveriam avaliar melhor os processos e estrutura da empresa principalmente RH, TI e criação de campanhas, os setores teriam que falar a mesma língua para não dificultar o dia a dia dos colaboradores que trabalham nas lojas da onde saem os recursos da empresa.

    Marisa2018-11-18
  9. "Sincera e realista."

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    Supervisor De Vendas in Resende
    Doesn't Recommend

    I have been working at Marisa

    Pros

    Investimento para melhorias para se adequar melhor as mudanças do mundo do varejo. Correndo atrás das novidades do mercado em busca de crescimento na competição de outras empresas varejistas.

    Cons

    Muitos chefes e poucos líderes. Não há valorização de seus colaboradores de cargos menores. Na parte de benefícios e remuneração também não é justo.

    Advice to Management

    Colaborador valorizado e satisfeito e sinal de resultado garantido!!!!

    Marisa2018-11-07
  10. "Melhora a qualificação de escolha dos profissionais"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    Supervisor/Coordenador in Carapicuíba
    Doesn't Recommend

    I have been working at Marisa

    Pros

    Oportunidades de carreiras, muitas colaboradores são promovidos em menos de 1 ano com isso o profissional abre oportunidades de carreiras em outras empresas,que realmente iram avaliar sua capacidade para ocupar o cargo especifico.

    Cons

    Promovem colaboradores sem estruturas emocionais,sem ética ou imaturos causando grandes impactos nos resultados , muitos só se importam com o salário e não com o devido crescimento profissional.

    Advice to Management

    Alguns profissionais não tem acompanhamento,e por esse motivo demora mais a obter melhores resultados,e outros não obterem preparação nenhuma para estarem em cargos específicos como ex.supervisor de vendas etc..

    Marisa2018-10-16
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