Marisa Chefe De Seção Reviews | Glassdoor.ie

Marisa Chefe De Seção Judiciário Reviews

Updated Oct 16, 2018

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4.6
98%
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  1. "Tda empresa tembseus pontos favoraveis e negativos"

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    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    Chefe De Seção in Mauá, São Paulo
    Recommends

    I worked at Marisa

    Pros

    Uma empresa chance d crescimento,q ve p esforco e o comprometimento dos colaboradores dando chances ,trabalho em equipe ,r superacao d metas a cada dia

    Cons

    Faz o colaborador ser esforca pra bater metas cobrando resultados, feedback com cada integrante da loja ,cobranca e metas por dia pro colaborador ter imcentivo a conseguir seus obtivos

    Marisa2018-10-17
  2. "beneficios"

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    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    Chefe De Seção in São Paulo, São Paulo
    Doesn't Recommend

    I worked at Marisa for more than 6 years

    Pros

    Pagamento sempre na data certa

    Cons

    Falta de benefícios para todos os funcionários;

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    Marisa2015-07-25
  3. "ótima para o bem de todos"

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    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    Chefe De Seção in Boa Vista, Roraima
    Recommends

    I have been working at Marisa

    Pros

    Muito trabalhar nas lojas marisas

    Cons

    Acho que o salário dos atendentes de loja deveria ser melhor

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    Marisa2015-06-22
  4. "oportunidade"

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    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    Chefe De Seção in Macaé
    Recommends

    I have been working at Marisa

    Pros

    Empresa estável não atrasa o salario com bom plano de saúde e odontológico, e em grande expansão dando chance a todos de crescimento profissional.

    Cons

    Salario baixo, falta de treinamento para equipe gerencial.

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    Marisa2015-04-26
  5. "Melhor empresa de moda pra se construir uma carreira"

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    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    Chefe De Seção II in Parauapebas
    Recommends

    I have been working at Marisa

    Pros

    Dão chance de crescimento, não atrasam salários e são ótimos em motivação.

    Cons

    Nenhum . Gosto de tudo na empresa e eles sabem como da valor ao bom funcionário .

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    Marisa2015-04-08
  6. Helpful (1)

    "Escravizadora"

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    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    Chefe De Seção in São Paulo, São Paulo
    Doesn't Recommend

    I worked at Marisa

    Pros

    Não existem pontos positivos a não ser as maravilhosas pessoas que sofrem junto naquele lugar.

    Cons

    Quer estar entre as maiores varejistas do Brasil. Reduzindo custos de uma forma absurda. Uma equipe que no mínimo era para ter 12 operadores de caixa . Tem somente 2 em cada turno,completando com o apoio de mais uns 2 auxiliares de loja. Fazendo com que as filas fiquem astronômicas. Levando a exaustão física e mental os funcionários.

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    Marisa2015-05-08
  7. "Empresa de oportunidades"

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    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    Chefe De Seção in Pôrto Velho, Rondônia
    Recommends

    I have been working at Marisa

    Pros

    Várias coisas são legais, o clima é otimo e estou mt satisfeito em fazer parte dessa empresa.

    Cons

    As vezes falta de comunicação, alguns colaboradores são dificeis

    Marisa2015-03-24
  8. Helpful (13)

    "Empresa boa, porem algumas gerencias e lideres totalmente despreparados"

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    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    Chefe De Seção 
    Recommends

    I worked at Marisa for more than 4 years

    Pros

    A empresa é muito boa, paga em dia e sempre certo, te da oportunidade de crescimento e desenvolvimento, ela te mostra tudo o que tem que fazer em treinamentos.

    Cons

    O RH por ser em são paulo, acaba não conhecendo as gerentes ou chefes e muito menos o seu trabalho ai fica a critério de regionais que também alguns despreparados nomeiam os puxa sacos de plantão, ai aparece aqueles currículos bem formatado e cheio de conteúdo porem na hora deles encararem a loja estão totalmente despreparados "não sabem lidar com pessoas, não sabem motivar, não sabe a hora de cobrar ou de elogiar, muitas das vezes voce esta fazendo o certo que é o que a empresa determina porem a gerente quer do jeito dela e muitas vezes da errado e não assumem o erro depois. Chefes influenciando a gerente sobre colaboradores só porque o colaborador fez uma coisa que foi dada ou falta mas te da justificativa plausível já não presta. Se não puxar o saco das (dos) chefes ou gerentes ou não querer seguir as coisas erradas voce é demitido porem outros iram tambem porque o problemas está nessa gestão incompetente . Obs: Não são todos mas sempre tem aqueles que prejudicam a imagem da empresa, fica na sorte de voce achar gestão competentes.

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    Marisa2015-03-12
  9. "E importante que haja melhorias com tantas avaliações"

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    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    Chefe De Seção 
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    I have been working at Marisa

    Pros

    Oportunidade de crescimento , sem mais

    Cons

    Salário, benefícios, categoria. .

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    Marisa2015-03-24
  10. Helpful (2)

    "organização."

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    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    Chefe De Seção in Florianópolis, Santa Catarina
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    I have been working at Marisa

    Pros

    Plano de carreira, premiações e gestores preocupados com o bem estar da equipe.

    Cons

    A área de marketing e logistica em desordem, atraso de mercadorias, orientações erradas. Material de campanhas não condiz com a realidade das lojas

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    Marisa2015-02-18
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