Pros
Orario flessibile, 2gg di smart-working, convenzioni e sconti vari (Unobravo, Virgin Active, O'Reilly). Benefit che vengono offerti ormai dalla maggior parte delle aziende di consulenza di grandi dimensioni.
Cons
Assenza di supervisione e odierni conflitti tra i membri del team, la cui risoluzione è lasciata in mano agli stessi. L'ambiente è tossico e disfunzionale e versi, insulti, volgarità, bestemmie, sessualizzazione e commenti omofobi/denigratori sono all'ordine del giorno. Progetti IT di dubbia qualità che mettono in luce la totale assenza di visione a lungo termine o una roadmap da parte della classe dirigente, che lavora isolata dal resto del team, con un approccio reattivo, confusionario e disorganizzato e fatica a distribuire e delegare i compiti ai membri del team. Assenti allineamenti 1:1 e di gruppo, il che rende il processo di performance review più simile a una lotteria e vana ogni aspettativa di farsi riconoscere e ricompensare i risultati ottenuti. Importanti disparità salariali, stipendi sotto la media e non commisurati alle reali competenze o risultati ottenuti.