Grupo Inbra - Empresa muito boa para se trabalhar | Glassdoor.ie
  1. "Empresa muito boa para se trabalhar"

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    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    Analista Fiscal in Mauá, São Paulo
    Recommends

    I have been working at Grupo Inbra

    Pros

    A empresa investe muito em cursos complementares de educação continuada para os funcionários, e isso agrega muito conhecimento. Fazemos cursos em diversas empresas de consultoria tributária.

    Cons

    A empresa não tem um plano de carreira e avaliações constantes dos funcionários. As promoções são de forma individual, temos que cobrar, e ficar muito tempo aguardando.

    Advice to Management

    Plano de cargos e salários eficiente.

    Grupo Inbra2016-11-25

Other Employee Reviews

  1. "Baixo investimento no funcionário"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Former Employee - Assistente De Processos in Mauá, São Paulo
    Doesn't Recommend
    Negative Outlook

    I worked at Grupo Inbra full-time for more than a year

    Pros

    Próximo ao centro de Mauá e fretado da empresa para as cidades do ABC

    Cons

    Baixos salários que não condizem com os encontrados no mercado, baixo (nulo) investimento no funcionário, ausência de plano de carreira.

    Advice to Management

    Criar planos de carreira e ajuste de cargos e salários adequados para as pessoas da exercem a mesma função.

    Grupo Inbra2019-08-27
  2. "Uma empresa com muito potencial falta apenas pensar com uma empresa de grande porte."

    StarStarStarStarStar
    Desenhista in Diadema

    I worked at Grupo Inbra

    Pros

    Ambiente de trabalha muito agradável e benefícios medianos considerando mercado no grandr ABC. Fretado, alimentação no local o que facilita por sem distante de qualquer comércio.

    Cons

    Controle interno de gastos e emissão de necessidades internas duplicadas o que gera um custo desnecessário, falta de filtro no gastos. Nao existe indicadores e procedimentos para metas o que permite muitos "furos e desvios".

    Grupo Inbra2019-03-13

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