1. Helpful (3)

    "Boa para primeira experiência"

    3.0
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    Analista De Vendas in São Paulo, São Paulo
    Recommends

    I have been working at Escale

    Pros

    Enquanto era startup a empresa tinha uma posição de valorizar os funcionários, mantinha com clareza todo os dados, valorizava as graduações e evolução dos funcionários. Atualmente a empresa só busca performance.

    Cons

    Leads desqualificados que contam na sua meta de conversão, e descontos por contratos cancelados sendo que o analista não tem como controlar isso

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  1. "Software Developer"

    5.0
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Full Stack Developer in São Paulo, São Paulo
    Recommends

    I have been working at Escale full-time for less than a year

    Pros

    Good Company to work and meet cool people

    Cons

    Some decisions are did without think good

  2. "Recomendo completamente"

    5.0
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Anonymous Employee in São Paulo, São Paulo
    Recommends
    Positive Outlook

    I have been working at Escale full-time for less than a year

    Pros

    Possui uma cultura alinhada com os valores, com um ambiente descontraído, horários flexíveis e diversos desafios que te permitem a sair da zona de conforto e evoluir tanto como profissional quanto como pessoa. É uma empresa que defende a diversidade e todos são bem tratados e respeitados independente de cor, idade, gênero e orientação. Recentemente lançaram os Comitês de Diversidade, que abrem discussões sobre todos os assuntos que conscientizam e levam ações à liderança para aumentar a representatividade em cargos altos. Possui ótimos benefícios, principalmente neste momento de quarentena, onde a empresa vem cuidando da saúde física e mental dos colaboradores. Com atuação 100% remota, além de aulas gratuitas de yoga e meditação, ginástica laboral, auxílio internet e cartão de benefícios, recebemos em casa cadeira ergonômica, kit completo do computador e até escrivaninha.

    Cons

    Por ser uma startup, possui um modelo de negócio que pode mudar muito rápido e incomodar perfis mais acomodados, mas se você gosta de desafios e acredita que mudanças são para melhorar, não é um ponto negativo. Ainda há pouca representatividade de diversidade na alta liderança, mas vejo que a gestão está empenhada para mudar essa realidade.

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