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La ringraziamo per aver trovato il tempo di condividere con noi il suo feedback riguardo l'azienda. L'organizzazione aziendale improntata sulle competenze delle risorse, permette che queste ultime siano trasversali all'interno dei vari centri di competenza in modo che si possa garantire capillarità, nuove opportunità di carriera ed eventuali prospettive di crescita al loro interno che vengono sapientemente monitorate grazie ad incontri periodici con i responsabili ed il reparto HR. Rimaniamo dunque a disposizione per discutere di eventuali cambiamenti e opportunità di carriera, che possano apportare una miglioria alla situazione attuale.