Pros
Stack Tecnológica: Oportunidade real de trabalhar com o que há de mais moderno no mercado (Databricks, Snowflake, Azure).
Cliente de Peso: Atuar dentro da operação da Intel dá uma visibilidade global e um peso enorme ao currículo.
Ambiente Técnico: Oportunidade de praticar inglês diariamente e lidar com dados em escala global, o que acelera a senioridade técnica.
Cons
Gestão e Liderança: A alta gestão adota uma postura de "gestão pelo medo". Em comunicados oficiais, direitos básicos como ajuste inflacionário são classificados pejorativamente como "cultura brasileira ruim", desvalorizando o profissional que sustenta a operação, e diminuindo o salário indiretamente.
Estagnação Financeira: Não há política de retenção de talentos. A empresa admite saúde fiscal e lucro, mas congelou qualquer tipo de bônus ou reajuste para 2026, exigindo "motivação forçada" sob ameaça de mais um congelamento de reajuste e até mesmo uma demissão.
Insegurança PJ: Como PJ, o risco é totalmente do colaborador. Com a queda de faturamento e a falta de transparência real, o ambiente tornou-se instável.
Falta de Empatia: Discursos agressivos da diretoria que ignoram o custo de vida e a dedicação do time, focando apenas em expansão internacional às custas do congelamento salarial da base.