Approche par un chasseur de têtes puis entretien unique en tête à tête avec le dirigeant. Il présente les activités de la société et cherche à me connaître car il ne cherche pas à remplir une case vide mais à voir ce que je pourrais apporter à la société. Rencontre avec un salarié expérimenté et de la même formation que moi. Dispensé des tests techniques. Offre reçue quelques jours plus tard après de courts échanges par mail.