Fiz uma entrevista em outubro/25, pra frontend II. Esperava mais da RH, tive que lembrar 2x que *ela* havia entrado em contato comigo pra prosseguirmos no processo seletivo. E durante a entrevista foi bem curta e grossa. Era uma vaga de front com perguntas sobre minha atuação como backend (?). Entendo que muitas empresas esperam que o front seja mais engenheiro do que designer, digamos assim, mas fiquei com a impressão de que ela queria encerrar a conversa logo em 5 min (era mútuo). Não me deixou a vontade e não pretendo mandar currículo no futuro.
Interview questions [1]
Question 1
Quais eram minhas experiencias como backend (a vaga era de front)
Fez perguntas pra testar conhecimento em backend (…)
Nas perguntas de front, lembro que perguntou sobre CSS position e pediu pra lembrar de 5 valores, explicando cada um
Qual a diferença entre display: none e hidden
I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at Uber (Hyderābād) in Jul 2024
Interview
I recently interviewed for a Frontend Developer role at ABC Tech Pvt. Ltd., and it was a great learning experience. The process consisted of four rounds. The first round was an online coding test on HackerRank, where I had to build a simple todo list using React.js and solve some JavaScript bug-fixing and multiple-choice questions on React, JS, and CSS.
Interview questions [1]
Question 1
Questions:
Build a simple todo list with add/delete functionality using React.js
Fix bugs in an existing piece of vanilla JS code
5 MCQs on JavaScript, CSS, and React hooks
📝 Tip: Focus on functional components, useState, useEffect, and array methods like .map(), .filter().
processo simples e direto. todo o processo é explicado no começo tornando a jornada simples e intuitiva.
Na entrevista de screening todas as etapas ficam claras e você é avisado por email confome passa ou não dessas etapas