I applied online. The process took 12 months. I interviewed at Santander (Boadilla del Monte) in Jan 2015
Interview
Pasé por un proceso de selección en varias etapas. La primera con el departamento de Recursos Humanos y después con representantes del departamento de Riesgos. Recursos Humanos no conoce los detalles de la función, la verdadera entrevista se hace con las personas del departamento de Riesgos.
Interview questions [1]
Question 1
Que formación tenía? Por que trabajar en un departamento de Riesgos?
Que es VaR? Que son las medidas de Riesgo de un banco?
Como se valoran productos derivados, swaps y opciones?
Que son curvas de tipos de interés, como se construyen? Qué tipos de productos se pueden usar?
Conoces estrategias combinando productos financieros (con swaps, opciones y productos de tipo de cámbio)? Cuenta un ejemplo de estrategia.
Conoces el escenario regulatorio del mercado financiero para los próximos años?