Lors de l'entretien de pré-sélection, j'ai eu des questions standards : présentation synthétique du parcours, pourquoi ce groupe, pourquoi ce poste, prétentions salariales. Je n'ai pas été piégé, j'ai eu plutôt un sentiment de bienveillance.
Interview questions [1]
Question 1
Pourquoi ce groupe ? Pourquoi de poste ? Quelles sont vos prétentions salariales ?
Un Entretien RH groupe à distance après un test d’anglais et de personnalité
Un Entretien manager avec également le n+2 en présentiel
Un Entretien RH de site en présentiel
Le processus prend un bon mois
I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at Safran (Massy, Ile-de-France) in May 2014
Interview
Envoie d'un ciriculum vitate à jour et d'une lettre de motivation en réponse à une offre publiée sur le site web du groupe. Ils m'ont rappelé deux semaines plus tard pour m'inviter dans leur locaux et passer deux entretiens: le premier avec un manager opérationnel et le second avec une chargée de recrutement.
